5月6日上午,武漢市人民檢察院2016年崗位培訓(xùn)第三講‘學(xué)習(xí)型組織建設(shè)’輔導(dǎo)報(bào)告在該院報(bào)告廳舉行,上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長(zhǎng)張聲雄教授就正向心理學(xué)、成功的七大秘密武器、學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉等內(nèi)容與參會(huì)者進(jìn)行分享。
匯得行(中國(guó))集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)及中堅(jiān)骨干參與學(xué)習(xí)本次報(bào)告會(huì),此外,武漢市人民檢察院、武漢市城管委、中鐵大橋局集團(tuán)、鈺龍集團(tuán)等領(lǐng)導(dǎo)和同仁均有出席。
▲報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席
養(yǎng)成堅(jiān)毅品質(zhì) 專注既定目標(biāo)
張聲雄教授認(rèn)為,正向心理學(xué)中成功的“七大秘密武器”是:堅(jiān)毅、激情、自制力、樂(lè)觀態(tài)度、感恩精神、社交智力和好奇心。其中第一條是“堅(jiān)毅”, 堅(jiān)毅是內(nèi)在的品質(zhì),專注是外在的表現(xiàn)。
▲上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長(zhǎng)張聲雄教授
賓夕法尼亞大學(xué)華裔科學(xué)家安吉拉·李·杜克沃斯演講時(shí)給予“堅(jiān)毅”的定義是“向著長(zhǎng)期的目標(biāo),堅(jiān)持自己的激情,即便歷經(jīng)失敗,依然能夠堅(jiān)持不懈地努力下去,這種品質(zhì)就叫做堅(jiān)毅。”
“所有成功英才的共同特性是,在她們的各自成功的領(lǐng)域里花費(fèi)了5000個(gè)小時(shí)”,張教授以莫扎特為例介紹到,莫扎特作為古典音樂(lè)時(shí)代多產(chǎn)的天才,自孩童時(shí)代開(kāi)始,用了大約10000個(gè)小時(shí)練習(xí)小提琴。
每個(gè)人都期待成功,但是我們?yōu)槌晒τ指冻隽硕嗌伲繌埥淌诘姆磫?wèn),讓現(xiàn)場(chǎng)的參會(huì)者陷入了深深地思考。
那么,我們應(yīng)該專注于什么?張教授認(rèn)為應(yīng)專注于“要達(dá)到的地方”,如果我們?cè)趫?jiān)毅的同時(shí)將精力集中于要達(dá)到的地方,到那里的渠道和方法就會(huì)水到渠成。
共建團(tuán)隊(duì)愿景 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組
什么是愿景?張教授介紹到,學(xué)習(xí)型組織把目標(biāo)、使命和價(jià)值觀的內(nèi)在統(tǒng)一稱之為愿景。通俗地說(shuō),愿景就是夢(mèng)想,每個(gè)人、每個(gè)組織都應(yīng)有夢(mèng)想,在個(gè)人夢(mèng)想基礎(chǔ)上共同達(dá)成的組織夢(mèng)想就是共同愿景,共同愿景就像一束生命之光,照耀著個(gè)人和組織前進(jìn)的方向。
▲參會(huì)者認(rèn)真聆聽(tīng)培訓(xùn)內(nèi)容
個(gè)人離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),沒(méi)有團(tuán)隊(duì)支持個(gè)人將一事無(wú)成;團(tuán)隊(duì)不能沒(méi)有凝聚力,沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)將成為一盤(pán)散沙。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來(lái)自一個(gè)共同的目標(biāo)追求,這就是團(tuán)隊(duì)愿景。
結(jié)合國(guó)內(nèi)外創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的經(jīng)驗(yàn)和做法,張教授總結(jié)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的五大支持系統(tǒng)。這五大支持系統(tǒng)是愿景系統(tǒng)、學(xué)習(xí)理念系統(tǒng)、智慧學(xué)習(xí)系統(tǒng)、終身學(xué)習(xí)系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型組織系統(tǒng)。
上午11點(diǎn),報(bào)告會(huì)在一片歡樂(lè)氣氛中結(jié)束,張教授通過(guò)PPT演示、視頻播放及小游戲互動(dòng)等多種方式,生動(dòng)地展示了報(bào)告內(nèi)容,活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛,贏得了參會(huì)者的陣陣掌聲。
知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái)。報(bào)告會(huì)結(jié)束后,匯得行(中國(guó))集團(tuán)有限公司聯(lián)席董事長(zhǎng)周龍表示,企業(yè)的發(fā)展靠人才,未來(lái)將更加重視人才培養(yǎng)和管理,積極搭建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的平臺(tái),營(yíng)造學(xué)習(xí)共享環(huán)境,讓員工更好地體驗(yàn)組織文化。